Две интересные статьи в Форбсе.
Каждый следующий топ-менеджер хуже предыдущего. Почему сильные управленцы покидают российские компании?
www.forbesrussia.ru/karera/menedzhment/47867-ka...
Убийственная дисциплина. Почему у российских менеджеров хромают навыки управления людьми
www.forbesrussia.ru/karera/menedzhment/48891-ne...